Musisz ogarnąć PPK przy odejściu z pracy, bo najwięcej nieporozumień bierze się z błędnego założenia,
Czytaj dalejj
W firmie pojawia się moment, kiedy pracownik zatrudniony na czas nieokreślony kończy aktywność zawodową i
Czytaj dalejj
Umowa o pracę może skończyć się w trakcie L4, ale obowiązek wydania świadectwa pracy nie
Czytaj dalejj
Emerytury i oszczędności, Prawo podatkowe, Prawo pracy, Urlopy rodzicielskie, Ustawy podatkowe, Wynagrodzenia
Rodzice planujący opiekę nad dzieckiem zwykle dzielą się na dwie grupy: zatrudnionych na etacie i
Czytaj dalejj
Staż to zorganizowana forma zdobywania doświadczenia zawodowego w firmie lub instytucji, oparta na konkretnym porozumieniu
Czytaj dalejj
Dokument „zgoda rodziców na pracę nieletniego” (często spotykany też jako zgoda opiekuna prawnego na podjęcie
Czytaj dalejj
Odpowiedzialność finansowa pracowników, Porady prawne, Prawo podatkowe, Prawo pracy, Ustawy podatkowe
Obciążanie pracownika kosztami „za pomyłkę” bywa w firmach traktowane jak prosty mechanizm dyscyplinujący. Problem polega
Czytaj dalejj
Spór o to, czy wypowiedzenie wysłane e-mailem jest skuteczne, zwykle wybucha dopiero wtedy, gdy druga
Czytaj dalejj
W równoważnym systemie czasu pracy da się legalnie planować dniówki po 10, 12 a nawet
Czytaj dalejj
W praktyce gospodarczej coraz częściej pojawia się pytanie, czy i jak można skrócić okres wypowiedzenia
Czytaj dalejj
Równoważny czas pracy kusi elastycznością, ale w połączeniu z pracą w soboty i niedziele szybko
Czytaj dalejj
Kilkanaście tysięcy osób miesięcznie szuka w sieci informacji, jak policzyć urlop przy wypowiedzeniu. To nie
Czytaj dalejj
Umowa zlecenie stała się dla wielu osób podstawowym sposobem zarabiania – zwłaszcza w branżach kreatywnych,
Czytaj dalejj
Spór o to, czy pracodawca może „wysłać na urlop”, zwykle pojawia się w momentach napięcia:
Czytaj dalejj
Prawo podatkowe, Prawo pracy, Uprawnienia pracownicze, Urlopy i świadczenia pracownicze, Ustawy podatkowe, Wynagrodzenia
Urlop wychowawczy kojarzy się zazwyczaj z „przerwą od pracy”, podczas gdy z punktu widzenia prawa
Czytaj dalejj
Czy wiesz, że tzw. książeczka sanepidowska formalnie już nie istnieje? W praktyce nadal wszyscy jej
Czytaj dalejj
Czy kobietę w ciąży wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych – jakie ma prawa? Pytanie pojawia
Czytaj dalejj
W polskim prawie zasadą jest, że staż pracy liczy się z okresów zatrudnienia na podstawie
Czytaj dalejj
W pytaniu „czy można wystawić zwolnienie wstecz” kryje się kilka odmiennych sytuacji: od późnego skorzystania
Czytaj dalejj
Pytanie, czy komornik może zabrać całą pensję, najczęściej pojawia się dopiero wtedy, gdy na koncie
Czytaj dalejj
Prawo podatkowe, Prawo pracy, Urlopy i świadczenia pracownicze, Ustawy podatkowe, Wynagrodzenia, Zasiłki i świadczenia socjalne
W praktyce kadrowej pytanie, czy L4 wlicza się do stażu pracy, wraca regularnie – zwykle
Czytaj dalejj
Czy można mieć jednocześnie dwa wyroki w zawieszeniu za przestępstwa podatkowe? Pytanie pozornie techniczne, a
Czytaj dalejj
12,41 euro za godzinę – tyle od 2024 r. wynosi ustawowa płaca minimalna w Niemczech.
Czytaj dalejj
Przed Nowym Ładem liczenie pensji netto było w miarę powtarzalne: składki, podatek, ulga i gotowe.
Czytaj dalejj
Firma, Formy zatrudnienia, Model współpracy zawodowej, Prawo pracy, Umowy cywilnoprawne, Zarządzanie firmą
Wybór między współpracą na B2B a umową o pracę nie jest już tylko techniczną decyzją
Czytaj dalejj
Urlop wypoczynkowy kojarzy się z prostą zasadą: „idzie się na urlop, wypłata jest 100%”. W
Czytaj dalejj
Przez lata w wielu firmach funkcjonowało proste podejście: skoro 3 maja to święto, nikt nie
Czytaj dalejj
Czy okresy ubezpieczenia w KRUS wliczają się do lat pracy w ZUS? W praktyce firmowej
Czytaj dalejj
Na pierwszy rzut oka odpowiedź wydaje się prosta: każda premia z pracy jest opodatkowana jak
Czytaj dalejj
Wbrew obiegowemu przekonaniu niewykorzystany urlop nie „przepada” automatycznie z końcem roku, a pracodawca nie może
Czytaj dalejj
Wypowiedzenie umowy najmu mieszkania lub lokalu użytkowego powinno w jasny i uporządkowany sposób wskazywać, kto
Czytaj dalejj
Wiele osób dowiaduje się o urlopie okolicznościowym dopiero w sytuacji kryzysowej – śmierci bliskiej osoby,
Czytaj dalejj
Prawo pracy w Polsce stawia ochronę kobiet w ciąży na pierwszym miejscu, ale nie oznacza
Czytaj dalejj
Absencja chorobowa budzi niepokój wielu pracowników, zwłaszcza gdy trwa dłużej niż kilka dni. Pojawia się
Czytaj dalejj
Planowanie urlopu, wizyta kontrolna u specjalisty czy przewidywany termin porodu – sytuacji, w których pracownik
Czytaj dalejj
Wielu zleceniobiorców zakłada, że skoro wykonują pracę regularnie i często dla jednego zleceniodawcy, to przysługują
Czytaj dalejj
Umowa zlecenie na czas nieokreślony funkcjonuje w polskim prawie od 2016 roku. Wprowadzono ją jako
Czytaj dalejj
Finanse osobiste, Optymalizacja podatkowa, Prawo pracy, Sprawozdania finansowe, Ulgi dla osób fizycznych
Najczęstsza strata przy uldze dla pracujących emerytów wynika z jednego, prostego błędu: rozpoczęcie pobierania świadczenia
Czytaj dalejj
Delegacje służbowe to nieodłączny element pracy wielu osób. Choć sam wyjazd służbowy może być jasno
Czytaj dalejj
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach to dokument często wymagany przez banki, urzędy czy inne instytucje
Czytaj dalejj
Umowa zlecenie to popularna forma zatrudnienia w Polsce, która różni się od umowy o pracę
Czytaj dalejj
Definicja wypadku w drodze do pracy Wypadek w drodze do pracy lub z pracy to
Czytaj dalejj
Czym jest pasek wynagrodzenia i jakie informacje zawiera? Pasek wynagrodzenia (nazywany również paskiem płacowym lub
Czytaj dalejj
Umowa zlecenie często postrzegana jest jako forma współpracy pozbawiona sztywnych ram czasowych, charakterystycznych dla umów
Czytaj dalejj
Zbieg egzekucji komorniczych to sytuacja, z którą coraz częściej muszą mierzyć się pracodawcy. Pojawia się
Czytaj dalejj
Otrzymanie wezwania do sądu to sytuacja, która może zaskoczyć każdego z nas. Niezależnie od tego,
Czytaj dalejj